Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH)
france_travail · Gap
Description du poste
À propos du poste
Vous êtes un expert en stratégie RH et souhaitez dynamiser votre carrière au sein d’un réseau d’experts ? En rejoignant le réseau DRH‑ACTIVE du GROUPEACTIVE, vous accompagnerez les dirigeants de TPE/PME dans leurs enjeux RH.
Missions principales
- Utiliser les outils d’audit digitalisés pour réaliser des diagnostics approfondis des organisations.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions détaillés visant à optimiser la performance RH.
- Accompagner les dirigeants dans la mise en place de pratiques améliorant productivité, rayonnement et réduction des coûts.
- Assurer un suivi régulier et ajuster les actions selon l’évolution des besoins.
- Contribuer au réseau en partageant votre expérience avec les autres membres du groupe.
Profil recherché
- Cadre expérimenté (DRH, RRH, HRBP) avec plus de 10 ans d’expérience.
- Professionnel aguerri du développement stratégique de la fonction RH.
- Consultant indépendant ou manager de transition souhaitant s’inscrire dans un projet de plus d’un an.
Compétences requises
- Maîtrise des outils d’audit et de diagnostic digital.
- Capacité à concevoir et piloter des plans d’action RH.
- Expérience en accompagnement de dirigeants de TPE/PME.
Ce que nous offrons
- Modèle de collaboration alliant autonomie et support structuré.
- Formation continue et accès à des outils avancés (IA générative, plateforme collaborative).
- Back‑office marketing et commercial, mentors dédiés.
- Réseau étendu et participation à des événements professionnels.
Questions fréquentes
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