Consultant.e Projet Logiciel (télétravail)

À propos du poste

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers, avec plus de 20 000 clients et 1 million d'utilisateurs dans 98 pays. Elle recherche un.e consultant.e projet logiciel pour accompagner les entreprises dans la mise en place et l'utilisation de son logiciel N2F, avec un poste à distance (télétravail).

Missions principales

• Piloter les projets de déploiement de A à Z, du cadrage à la mise en production.
• Analyser les besoins des clients et les conseiller sur l'optimisation de leurs processus.
• Paramétrer les solutions selon les enjeux métiers et les spécificités de chaque organisation.
• Animer les ateliers projet et coordonner les différentes parties prenantes.
• Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.
• Suivre les projets et garantir la satisfaction client.
• Faire remonter les besoins d'évolution aux équipes Produit et Développement.
• Maintenir à jour la documentation fonctionnelle et utilisateur.

Profil recherché

• Expérience réussie en tant que consultant(e) logiciel, chef(fe) de projet fonctionnel ou référent(e) métier dans un projet de déploiement (comptabilité, finance, paie...).
• Organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Rapide apprentissage, adaptation aux nouveaux environnements, dynamisme et sens du relationnel.
• Bon niveau d'anglais professionnel ; l'allemand est un plus.

Compétences requises

• Utilisation ou paramétrage de logiciels de gestion tels que Sage, SAP, Cegid, EBP ou équivalent.
• Plus : expérience chez un éditeur de logiciels, en cabinet d'expertise comptable, ou connaissance des solutions de gestion des notes de frais.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe de 35 000 à 42 000 € brut annuel, avec une partie variable.
• Prime de vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques de rentrée scolaire et chèque culture.
• Cours de musique et événements tout au long de l'année.
• Télétravail adapté à la situation géographique, avec une semaine de présence par trimestre pour les collaborateurs en full remote.