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Consultant(e) AT/MP – Expert(e) en protection sociale

EPSA · Lyon

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) AT/MP doté(e) d’une solide culture juridique en droit de la protection sociale pour rejoindre le pôle piloté par Maryannick. Vous interviendrez en tant qu’expert(e)-conseil auprès d’un portefeuille clients diversifié (ETI, grands groupes, secteurs variés) et jouerez un rôle clé dans l’optimisation des coûts liés aux risques professionnels.

Missions principales

  • Conseil et accompagnement stratégique des clients sur les enjeux AT/MP.
  • Assurer le suivi complet des missions, de la prise en charge du dossier jusqu’à la facturation.
  • Conseiller les clients sur la rédaction des DAT et les bonnes pratiques de gestion des risques professionnels.
  • Déployer les missions auprès des équipes opérationnelles, médecins, commerciaux, avocats, etc.
  • Mettre à jour les outils internes et contribuer à l’amélioration continue des processus.
  • Réaliser une veille légale et jurisprudentielle sur la tarification et le contentieux AT/MP.
  • Identifier les axes de contestation pertinents et suivre le contentieux jusqu’à obtention des régularisations.
  • Concevoir et animer des formations internes et externes sur les enjeux AT/MP.
  • Piloter le chiffrage des impacts financiers liés aux missions.

Profil recherché

  • Solide culture juridique en droit de la protection sociale.
  • Expérience en conseil auprès d’un portefeuille clients variés.
  • Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (médecins, avocats, commerciaux).
  • Capacité à mettre à jour les outils internes et à améliorer les processus.
  • Compétences en veille juridique, gestion de contentieux et formation.

Compétences requises

  • Maîtrise du droit de la protection sociale, accidents du travail et maladies professionnelles.
  • Connaissance des procédures de tarification et de contentieux AT/MP.
  • Capacité à conseiller sur la rédaction des DAT.
  • Compétences en gestion de projets et suivi de missions.
  • Aptitude à animer des formations et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec EPSA.
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Published 4 months ago

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