Chef de projet accompagnement du changement

À propos du poste

Pierre Fabre Laboratories, groupe pharmaceutico-dermo-cosmétique présent dans 120 pays, recrute un chef de projet accompagnement du changement. Le poste est basé sur le site de Gien (Loiret) et nécessite de nombreuses interactions avec les opérationnels, ainsi que parfois des déplacements sur d'autres sites du groupe.

Missions principales

• Analyser les impacts des changements prévus sur l'organisation, les processus et les individus, et identifier les parties prenantes clés et leur niveau d'engagement et de résistance.
• Développer un plan de gestion du changement incluant la communication, la formation, l'accompagnement et le soutien, et définir les indicateurs de performance.
• Coordonner les activités de changement avec les managers et les équipes, et animer des ateliers, des formations et des sessions de travail.
• Travailler avec la direction des opérations, la direction de site, les ressources humaines et les partenaires sociaux.

Profil recherché

• Formation supérieure.
• Formation ou expérience en gestion de projet avec un contexte de changement important.
• Capacité à travailler en interaction avec les opérationnels et à gérer le stress et l'incertitude.

Compétences requises

• Gestion de projet : méthodologies, planification, organisation, pilotage et contrôle de projets de changement.
• Communication claire et adaptée à différents publics, internes et externes.
• Leadership : motivation des équipes, gestion des conflits, négociation et persuasion.
• Compréhension des processus de changement et des modèles de changement organisationnel.
• Analyse, résolution de problèmes, écoute active et sensibilité culturelle.
• Suivi et évaluation de l'efficacité des initiatives de changement.