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Chargé(e) Ressources Humaines H/F
SEQENS · Aramon
Job description
À propos du poste
Intégré(e) au service Ressources Humaines du site d'Aramon, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la formation et le recrutement, ainsi que le reporting RH et le développement des compétences.
Missions principales
- Établir les contrats de travail, DPAE, suivre les arrêts maladie et les visites médicales, alimenter le SIRH.
- Coordonner les éléments mensuels de paie avec la gestionnaire de paie.
- Gérer les missions de travail temporaire : besoins, candidatures, contrats, relevés d'heures et facturation.
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, organiser les formations internes et externes, assurer le suivi du financement avec l’OPCO.
- Contribuer au processus de recrutement : définition du besoin, publication des offres, entretiens, accueil des nouveaux arrivants.
Profil recherché
- Formation Bac+3 minimum.
- Expérience de 2 à 3 ans, idéalement dans le secteur industriel.
- Bon relationnel, sens de l'organisation et rigueur.
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel, Word).
- Utilisation d’un SIRH.
- Connaissance des procédures de paie et de gestion du personnel.
Questions fréquentes
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Salaries by job title
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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