Chargé(e) Développement des Talents & D&I – CDD – Paris

À propos du poste

Intégré(e) à la Division Horlogerie Joaillerie de Chanel, vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines en tant que Chargé(e) de Développement des Talents et Diversité & Inclusion. Vous contribuerez à la mise en œuvre de programmes visant à renforcer l’engagement et la performance des équipes dans un contexte de forte croissance.

Missions principales

• Piloter l’expérience d’onboarding : mise à jour des ressources (plateforme séminaire, welcome pack, livret d’accueil) et coordination de leur diffusion.
• Enrichir l’offre de formation et les contenus associés en fonction des besoins opérationnels.
• Animer les programmes de développement des talents (semaine du Talent Dev’, mobilité, parcours managériaux, etc.).
• Accompagner le déploiement des processus RH tels que Performance@Chanel et Talent Review.
• Préparer et analyser les KPI des programmes et processus.
• Rédiger les supports de communication interne pour valoriser les initiatives.
• Participer aux projets D&I : organisation de stages, promotion d’initiatives, veille sur les meilleures pratiques.

Profil recherché

• Master 2 en Ressources Humaines.
• Minimum 3 ans d’expérience en RH généraliste ou en développement des talents.
• Orientation résultats, esprit projet, curiosité et créativité.
• Excellentes capacités relationnelles et de synthèse.

Compétences requises

• Maîtrise d’Excel, Powerpoint et Power BI.
• Bonne connaissance des logiciels RH / SIRH.
• Intérêt pour le digital et la data.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée (CDD) à Paris.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une maison de luxe reconnue.
• Opportunités de développement professionnel et d’implication dans des projets à forte valeur ajoutée.