Chargé(e) de relation entreprises – Développement de l’alternance

À propos du poste

Rattaché(e) à la Mission Locale, vous contribuez au développement des relations avec les entreprises du territoire et à l’accès à l’alternance pour les jeunes accompagnés.

Missions principales

• Développer et entretenir le réseau d’entreprises susceptibles d’accueillir des jeunes en alternance, identifier leurs besoins et promouvoir les services de la Mission Locale.
• Conseiller les employeurs sur les modalités de recrutement en alternance, les aides mobilisables et les bonnes pratiques d’intégration.
• Faciliter la mise en relation entre jeunes, entreprises et centres de formation, en veillant à la cohérence des projets.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches de recherche d’entreprise : ciblage, valorisation du profil, préparation aux entretiens et suivi des candidatures.
• Participer à l’organisation d’évènements (forums, job datings, portes ouvertes) et à la promotion de l’apprentissage.
• Animer le réseau alternance avec les CFA, partenaires institutionnels et acteurs économiques.
• Assurer le suivi administratif et qualitatif des actions, garantir la traçabilité des données liées au financement FSE+.

Profil recherché

• Bonne connaissance du dispositif de l’alternance et du tissu économique local.
• Capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec les employeurs et les jeunes.
• Rigueur administrative et sens du suivi des dossiers.
• Esprit d’équipe et aisance dans la conduite d’actions collectives.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des contrats d’alternance et des dispositifs d’aides à l’embauche.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée au sein d’une structure publique engagée.
• Environnement de travail dynamique avec de nombreux contacts professionnels.
• Possibilité de contribuer concrètement à l’insertion professionnelle des jeunes.