Chargé(e) de recrutement – Sécurité événementielle

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous assurerez l’ensemble du processus de recrutement des postes de sécurité dédiés à la partie événementielle. Vous travaillerez sous la direction du responsable événementiel et contribuerez activement à la réussite des projets en garantissant la disponibilité de profils qualifiés.

Missions principales

• Définir les besoins en personnel de sécurité pour chaque événement.
• Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens des candidats.
• Assurer le suivi administratif du processus de recrutement.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour ajuster les profils recherchés.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines ou domaine similaire.
• Expérience préalable en recrutement, idéalement dans le secteur de la sécurité ou de l’événementiel.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et de suivi des candidatures.
• Bonne connaissance du cadre légal du recrutement en France.
• Capacité à évaluer les compétences techniques des profils de sécurité.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une structure dynamique.
• Environnement de travail stimulant lié à l’événementiel.
• Opportunités de développement professionnel.