Chargé(e) de Recrutement – profils ingénieurs et managers

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) dans l’identification et le recrutement de profils Ingénieurs, Managers et Experts techniques pour un acteur majeur de l’ingénierie et de l’industrie, en contrat d’intérim de 6 mois, basé à Aix‑en‑Provence.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Effectuer le sourcing et l’approche directe de candidats qualifiés.
• Conduire les entretiens de préqualification téléphonique et les entretiens approfondis.
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Présenter les candidatures aux managers et assurer le suivi jusqu’à l’intégration.
• Participer à des projets RH et à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
• Expérience significative en recrutement, idéalement de profils ingénieurs, managers ou cadres.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement exigeant.
• Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

• Techniques de sourcing et d’approche directe.
• Évaluation des compétences techniques et comportementales.
• Anglais professionnel.