Chargé(e) de Recrutement

À propos du poste

Dans le cadre de son expansion, QONEX recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer ses équipes IT et industrielles. Vous serez l’interlocuteur(trice) clé des managers pour attirer les meilleurs talents et soutenir la croissance de l’entreprise.

Missions principales

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et responsables opérationnels.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les job boards et les réseaux sociaux.
• Sourcer activement des profils industriels et IT (ingénieurs, techniciens, chefs de projets) via LinkedIn, CVthèques et salons.
• Mener les entretiens de présélection et assurer le suivi des candidatures.
• Garantir une expérience candidat optimale tout au long du processus.
• Participer au développement de la marque employeur (communication RH, événements, partenariats écoles).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et recrutement.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, commerce ou équivalent.
• Première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur IT ou industriel.
• Excellente aisance relationnelle, dynamisme, autonomie et sens de l’écoute.
• Intérêt pour les environnements dynamiques et la chasse de talents.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, jobboards).
• Bonne rédaction d’annonces et diffusion multicanale.
• Capacité à conduire des entretiens de présélection.

Ce que nous offrons

• CDI avec rémunération annuelle entre 25 k€ et 30 k€ selon profil.
• Titres-restaurant Swile (prise en charge 60 %).
• Mutuelle Alan, prévoyance et titres de transport pris en charge à 100 %.
• Participation aux bénéfices et organisation d’événements internes.
• Montée en compétences, accompagnement de projets et ambiance conviviale.