Chargé(e) de Recrutement en Alternance – Dijon

À propos du poste

L'école ESG Dijon propose, avec son entreprise partenaire, une alternance en Chargé(e) de Recrutement basée à Dijon. Intégré au pôle RH et en lien avec les ingénieurs d'affaires, vous trouvez l'adéquation entre le profil d'un candidat et les besoins confiés. La formation est gratuite et débute en septembre/octobre.

Missions principales

• Définir les besoins en recrutements
• Mettre en ligne les annonces sur les différents supports
• Sourcing et approche directe (LinkedIn, Viadeo, etc.)
• Cibler, identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone
• Prenoir des rendez-vous pour les entretiens avec les profils les plus pertinents
• Mettre à jour l'outil de gestion des candidatures et suivre les candidats à chaque étape du recrutement
• Participer à des chantiers transverses : forums et salons de recrutement, interventions auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe

Profil recherché

• Bac+3 et projet de Mastère M1 Management Ressources Humaines en alternance à l'école
• Désir d'acquérir des responsabilités dans le métier du recrutement
• Dynamisme, motivation et engagement dans un environnement innovant et en pleine croissance
• Qualités relationnelles, autonomie et réactivité
• Bon esprit d'équipe et goût du challenge

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La candidature se fait directement ; elle est suivie d'un entretien d'admission à l'école pour intégrer le Mastère en alternance.