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Job description
Amiltone, acteur incontournable de la transformation digitale, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son pôle RH au sein de son agence nantaise. Passionnée par les nouvelles technologies, notre société réunit des équipes dynamiques, soudées et engagées dans des projets ambitieux pour des clients de premier plan. Rejoindre Amiltone, c’est intégrer un environnement stimulant où l’innovation, le partage et le bien‑être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie.
**Vos missions principales**
- Analyser les besoins en compétences avec les Ingénieurs d’Affaires et les managers opérationnels afin de définir les profils recherchés (techniques et fonctionnels).
- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les job boards, les réseaux sociaux et les plateformes spécialisées.
- Mettre en œuvre des stratégies de sourcing multicanal (LinkedIn Recruiter, CVthèques, forums, écoles, salons) pour identifier les meilleurs talents.
- Qualifier les candidatures, réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, et assurer la présélection des profils les plus pertinents.
- Gérer le suivi des candidatures dans l’ATS (Applicant Tracking System), garantir une expérience candidat fluide et professionnelle, et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Organiser les entretiens avec les équipes techniques, préparer les briefs de recrutement et assurer la prise de décision finale.
- Participer activement aux forums, salons de l’emploi et aux événements organisés par les écoles partenaires afin de développer le vivier de talents.
- Contribuer à la communication interne (newsletters RH, intranet) et externe (marque employeur, réseaux sociaux) pour renforcer la visibilité d’Amiltone auprès des candidats.
- Piloter les indicateurs RH (time‑to‑hire, taux de conversion, satisfaction candidat) et proposer des actions d’amélioration continue.
**Ce que nous vous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) en mode hybride (2 jours de télétravail par semaine).
- Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée : onboarding, mentorat et formation continue (certifications RH, techniques de sourcing avancées, outils digitaux).
- Un programme de développement personnel Addvise, incluant des ateliers de soft‑skills, du coaching de carrière et des bilans de compétences.
- Des missions variées sur des projets technologiques de pointe (IA, cloud, cybersécurité) qui vous permettront d’enrichir votre expertise métier.
- Un environnement de travail convivial avec des activités extraprofessionnelles (séances sportives, soirées team‑building, gaming nights, after‑work).
- Une politique de mobilité interne favorisant les évolutions de carrière au sein du groupe Amiltone.
**Profil recherché**
Vous êtes passionné(e) par le recrutement, avez une bonne connaissance du secteur IT et maîtrisez les outils de sourcing modernes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une forte capacité d’écoute et d’une grande rigueur organisationnelle. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome, et vous avez à cœur de proposer une expérience candidat mémorable.
Rejoignez Amiltone et participez activement à la construction de l’avenir digital de nos clients tout en développant votre propre carrière dans un cadre humain et innovant.
