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Alternance – Apprenti(e) Chargé(e) RH Administration (F/H)

Christian Dior Couture · Paris

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CDI Onsite Junior 🇫🇷 Français
Gestion administrative du personnel Rédaction de contrats et conventions Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance du droit du travail et du droit social Gestion des dossiers OPCO et Cerfa Support SIRH et onboarding Relation avec les écoles et universités Capacité d’organisation et rigueur Bon relationnel et sens du service Anglais professionnel (atout)

Job description

Rejoignez l’univers prestigieux de Christian Dior Couture, maison emblématique du luxe français, et participez activement à la gestion quotidienne de son capital humain. En tant qu’Apprenti(e) Chargé(e) RH Administration, vous intégrerez le service Ressources Humaines au cœur de la capitale, à Paris, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Talent, Paie et les managers opérationnels. **Vos principales missions** - **Gestion contractuelle** : rédaction, suivi et archivage des conventions de stage, des contrats CDD/CDI et des avenants. Vous assurerez la conformité des dossiers (Cerfa, OPCO) et veillerez au respect des obligations légales. - **Administration du personnel** : prise en charge des dossiers mutuelle, prévoyance, titres de séjour, autorisations de travail et visas stagiaires. Vous serez garant(e) de la vérification et du dépôt des demandes auprès des autorités compétentes. - **Support SIRH** : accompagnement des nouveaux collaborateurs lors de l’onboarding, mise à jour des informations dans le Système d’Information RH, formation des utilisateurs aux outils internes. - **Relation avec les écoles** : suivi des accords avec les établissements d’enseignement, gestion des avenants liés aux programmes d’alternance et coordination des exigences académiques. - **Interface paie & talents** : transmission des informations contractuelles à l’équipe paie, participation à la mise en place de process de suivi des alternants et stagiaires, conseil aux managers sur les bonnes pratiques d’accueil et de gestion. - **Amélioration continue** : rédaction et mise à jour de guides, procédures et fiches pratiques RH, participation à des projets d’optimisation des processus administratifs. **Profil recherché** Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Droit Social ou formation équivalente, vous avez le sens du détail, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous possédez un excellent relationnel, êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une première expérience ou un fort intérêt pour la gestion administrative du personnel. La maîtrise de l’anglais est un atout. **Ce que nous vous offrons** - Une immersion au sein d’une maison de luxe reconnue mondialement, avec la possibilité d’observer les meilleures pratiques RH du secteur. - Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié, des formations internes et l’accès à des ressources de développement professionnel. - Un environnement de travail stimulant, créatif et international, situé au cœur de Paris, avec des équipes passionnées et engagées. - Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance, ainsi que les avantages liés à la vie en entreprise (mutuelle, tickets restaurant, etc.). **Pourquoi rejoindre Dior ?** Intégrer Christian Dior Couture, c’est participer à la création d’un héritage de l’élégance et de l’innovation. Vous contribuerez à la valorisation du capital humain, pilier essentiel de la réussite de la maison, tout en développant vos compétences techniques et comportementales dans un cadre d’excellence. Postulez dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, au sein d’une équipe RH dynamique et engagée, et donnez un véritable élan à votre carrière dans le secteur du luxe.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Christian Dior Couture.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Paris.

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