Chargé(e) de Recrutement – CDI – Nantes

France Travail, acteur majeur du service public de l’emploi, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Nantes. En tant que pilier du processus de recrutement, vous serez responsable du cycle complet, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du talent, tout en assurant la gestion administrative des intérimaires et le suivi commercial des clients internes et externes. **Vos missions principales** - **Analyse des besoins** : travailler en étroite collaboration avec les managers pour définir les profils, les compétences clés et les exigences du poste. - **Diffusion et sourcing** : rédiger et publier des annonces attractives sur les job boards, réseaux sociaux et sites spécialisés ; exploiter les CVthèques, LinkedIn Recruiter et autres outils de sourcing pour identifier les meilleurs candidats. - **Gestion du processus de sélection** : conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences techniques et comportementales, assurer le suivi des candidats et garantir une expérience candidat optimale. - **Intégration** : préparer les dossiers d’embauche, organiser les visites d’accueil, assurer le suivi administratif (contrats, déclarations, suivi des heures, paie) et accompagner les nouveaux arrivants pendant leur période d’intégration. - **Gestion administrative des intérimaires** : établir les contrats d’intérim, suivre les heures de travail, valider les bulletins de paie et veiller au respect de la législation du travail. - **Relation commerciale** : être l’interlocuteur privilégié des clients internes et externes, répondre à leurs demandes, assurer la satisfaction client et développer le portefeuille d’inscriptions. **Ce que nous vous offrons** - Un parcours d’intégration sur‑mesure avec un mentor dédié pour vous accompagner dès le premier jour. - Un package attractif : salaire fixe + variable, tickets restaurant, RTT, congés proche‑aidant. - Des opportunités de formation continue (certifications RH, ateliers de sourcing, techniques d’entretien) et de mécénat de compétences. - Des moments de cohésion d’équipe (team‑building, after‑work, challenges internes) pour renforcer le sentiment d’appartenance. - Un environnement de travail moderne, situé au cœur de Nantes, facilement accessible en transports en commun. **Profil recherché** Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, avec 2 à 4 ans d’expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur public ou les services à la personne. Vous maîtrisez les outils ATS, les techniques de sourcing avancées et avez une bonne connaissance de la législation du travail française. Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, d’un sens aigu de l’organisation et d’une forte orientation résultats. La maîtrise du français est indispensable ; l’anglais est un plus. Rejoignez France Travail et participez activement à la mission de placer chaque talent au bon poste, tout en développant votre carrière dans un cadre stimulant et humain.