Chargé(e) de projet SIRH – Alternance

À propos du poste

Rejoignez l'équipe SIRH du groupe Saint‑Gobain, rattaché(e) au Responsable SIRH & Reporting RH Groupe. Vous évoluerez dans un environnement international aux côtés de 8 collègues et d'une équipe IT dédiée.

Missions principales

• Paramétrer les politiques de rémunération par pays et les plans de bonus.
• Rédiger des guides utilisateurs et assurer le support lors des campagnes de rémunération.
• Collecter les données de marché, réaliser des diagnostics de rémunération et mener des enquêtes (France, jeunes diplômés).
• Organiser et animer des sessions de formation SIRH pour le réseau RH.
• Participer aux réunions avec les Key‑Users et communiquer les évolutions du SIRH.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou SIRH.
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2/C1) à l'écrit et à l'oral.
• Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la suite MS365.
• Intérêt marqué pour les systèmes d'information RH.

Ce que nous offrons

• Contrat en alternance de 12 à 24 mois, à pourvoir dès septembre 2026.
• Intégration dans une équipe dynamique et internationale.
• Accompagnement par les équipes IT et les responsables RH.