Chargé(e) de paie et administration du personnel (H/F)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de paie et d'administration du personnel pour rejoindre notre client au Port. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie ainsi que des aspects administratifs liés aux salariés.

Missions principales

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes).
• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle.
• Effectuer les contrôles de cohérence avant la clôture de la paie.
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN) et assurer le suivi avec les organismes sociaux.
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, DPAE, affiliations, soldes de tout compte.
• Mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH et suivre les absences.
• Participer aux reportings sociaux (masse salariale, absentéisme) et à la veille réglementaire.

Profil recherché

• Formation Bac+3 minimum en ressources humaines ou paie.
• Au moins 2 ans d'expérience similaire en gestion de paie.
• Bonne connaissance du droit du travail.
• Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel de paie Oracle (un atout).
• Utilisation d'un SIRH pour la mise à jour des données du personnel.