Chargé(e) de mission qualité
UDAF - Union départementale des associations familiales · Charleville
Job description
À propos du poste
Rattaché(e) à la Directrice du service Accompagnement et Protection des personnes, vous pilotez la démarche qualité au sein de l’UDAF et accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.
Missions principales
- Piloter et suivre la démarche qualité : plans d’actions, indicateurs, tableaux de bord et bilans, notamment via AGEVAL.
- Animer la dynamique d’amélioration continue : groupes de travail, harmonisation des pratiques et accompagnement des équipes.
- Structurer la gestion documentaire : procédures, protocoles, fiches pratiques et supports professionnels.
- Contribuer à la gestion des risques : réclamations, événements indésirables, analyse et suivi des actions d’amélioration.
- Développer la participation des personnes accompagnées et recueillir leur satisfaction.
- Assurer une veille réglementaire HAS et préparer les évaluations des services.
- Accompagner la montée en compétences des équipes et l’appropriation des outils métiers.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 en qualité, management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent.
- Bonne connaissance du référentiel d’évaluation de la qualité des ESSMS de la HAS.
- Expérience souhaitée dans le secteur social ou médico‑social, la protection de l’enfance étant un plus.
- Aisance avec les outils numériques et capacité à accompagner les professionnels.
- Rigueur, méthode, bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Pédagogie, capacité à animer et à mobiliser les équipes.
Compétences requises
- Maîtrise des outils numériques de suivi qualité.
- Gestion documentaire et élaboration de procédures.
- Analyse de données et production de tableaux de bord.
Ce que nous offrons
- CDI à temps plein, salaire brut à partir de 2105,02 € / mois + indemnité SEGUR pour tous.
- Tickets restaurant de 7,50 € (4,50 € pris en charge).
- Organisation du temps de travail possible sur 4,5 jours.
- Congés trimestriels, évolution professionnelle interne et avantages CSE.
Questions fréquentes
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- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Technicien de maintenance industrielle 14
- Technicien de maintenance 13
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 12
- Employé(e) de ménage à temps partiel 10
- Technicien(ne) Frigoriste Itinérant(e) F/H 8
- Installateur réseaux fluides médicaux (H/F) 8
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