Chargé du recrutement (H/F)

À propos du poste

En tant que Chargé du recrutement au sein de l’Agence de Services et de Paiement à Limoges, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines, service Parcours professionnels. Rattaché(e) au pôle acquisition des talents, vous serez en charge de piloter les besoins en recrutement et d’assurer le suivi des procédures.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement des directions et services.
• Accompagner les managers dans la définition des profils et la rédaction des offres.
• Conduire les campagnes de recrutement : rédaction, diffusion, tri des candidatures, organisation des entretiens et des jurys.
• Veiller au respect des règles statutaires, de l’égalité de traitement et de la conformité administrative.
• Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux recrutés et la traçabilité des procédures.
• Participer à la communication interne et à la valorisation de la marque employeur.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum.
• Expérience d’au moins un an dans le recrutement ou la gestion des parcours professionnels.
• Bonne connaissance du statut fonctionnaire et des procédures de recrutement public.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer un portefeuille de directions.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement interne et externe.
• Connaissance des règles d’égalité de traitement et de non‑discrimination.
• Capacité rédactionnelle pour les offres d’emploi et les comptes‑rendus.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée au sein d’un organisme public innovant.
• Environnement de travail tourné vers la transformation numérique de l’action publique.
• Possibilités d’évolution au sein de la DRH.