Chargé d'évènementiel - Cabinet du Maire 6e arrondissement

À propos du poste

Intégré(e) au Cabinet du Maire du 6ᵉ arrondissement de Lyon, vous participez à la dynamique locale en pilotant l'organisation des manifestations municipales et en soutenant les initiatives associatives.

Missions principales

• Piloter l'organisation des évènements municipaux, de la conception à l'évaluation, en assurant la coordination administrative, budgétaire, logistique et technique.
• Accompagner les élus dans la préparation et la mise en œuvre des manifestations officielles, assurer le suivi opérationnel.
• Coordonner partenaires, prestataires, services municipaux et associations pour garantir le bon déroulement des évènements.
• Gérer les dossiers d'Occupation Temporaire de l'Espace Public (OTEP) et accompagner les associations dans leurs démarches.
• Administrer les salles associatives et les locations de salles municipales : planification, rédaction des conventions, suivi administratif.
• Développer des relations de proximité avec le tissu associatif local et contribuer à l'animation de la vie de l'arrondissement.

Profil recherché

• Maîtrise de la conduite de projets et de l'organisation d'évènements dans un environnement partenarial.
• Capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs et à travailler en transversalité avec élus, services et partenaires.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités et imprévus.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du service public.
• Disponibilité, réactivité et goût pour le travail de terrain.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Rémunération à partir de 2 330 € brut mensuel + primes.
• Travail en soirée, week‑end et jours fériés selon les besoins, avec possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement, 38 h/semaine.
• Participation aux transports en commun ou Vélo’v à 75 %, tickets restaurant jusqu’à 153 € (60 % pris en charge), forfait mobilités durables jusqu’à 300 €.
• Complémentaire santé et prévoyance, congé menstruel, 10 semaines de congé 2ᵉ parent, accès aux œuvres sociales (sport, culture, loisirs, voyages).