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Chargé de veille juridique et fiscale junior F/H

EY · Paris La Défense

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CDI Junior 🇫🇷 Français
Lexis EFL Dalloz Kentika

Job description

À propos du poste

EY recrute, pour son bureau de Paris-La Défense, un Chargé de veille juridique et fiscale junior en CDI au sein du Centre Information et Documentation (CID). Rattaché(e) à la responsable du CID et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous assistez les avocats du cabinet sur des missions de recherche et de veille, avec une forte exigence d'autonomie et de rigueur.

Missions principales

  • Réaliser des recherches juridiques (doctrine et jurisprudence) et sectorielles
  • Réaliser des veilles juridiques et fiscales
  • Former les avocats et les stagiaires aux ressources électroniques et papier
  • Accueillir et gérer la bibliothèque (catalogage, bibliothéconomie)
  • Participer à la mise en place et à l'évolution des produits documentaires, notamment un projet d'IA

Profil recherché

  • Diplôme supérieur en droit et/ou en documentalistie, avec une première expérience réussie en cabinet d'avocats ou en direction juridique (stage long, alternance ou premier poste)
  • Intérêt pour la fiscalité souhaité
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles

Compétences requises

  • Connaissance des éditeurs juridiques et des bases de données documentaires (Lexis, EFL, Dalloz, Doctrine...)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels documentaires (Kentika)
  • Compréhension écrite de l'anglais et pratique orale

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail flexible avec le télétravail
  • Programmes de mobilité internationale et équipes connectées à l'échelle mondiale
  • Bonus discrétionnaire annuel, prime d'intéressement, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant
  • Remboursement à hauteur de 75 % de l'abonnement de transports en commun ou aide pour l'achat d'un vélo
  • Abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris

Le recrutement se fait en trois entretiens (RH et métier), à distance et en présentiel. EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec EY.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Le contrat proposé est un CDI basé à Paris La Défense.
Source : ats:successfactors

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