Avocat expérimenté en Fiscalité Indirecte (F/H) – Paris

À propos du poste

EY Société d'Avocats recherche un avocat expérimenté en fiscalité indirecte (F/H) au sein de son bureau de Paris. L'équipe de fiscalité indirecte conseille des groupes français et internationaux sur la TVA et les autres taxes assises sur le chiffre d'affaires, dans le cadre de restructurations juridiques, logistiques ou économiques, et de choix stratégiques lors d'opérations nationales et transnationales.

Missions principales

• Intervenir auprès d'une clientèle française et internationale sur des missions de conseil en fiscalité indirecte, sous la responsabilité des associés et collaborateurs plus expérimentés.
• Conseiller les entreprises sur leurs problématiques de TVA, taxe sur les salaires, C3S, taxe sur les services numériques et autres taxes similaires, en les accompagnant jusqu'à la mise en place des solutions dans leurs systèmes d'information, de facturation ou de comptabilité informatisée.
• Assister les clients en cas de contrôle fiscal ou de contentieux devant les tribunaux.
• Travailler dans une ligne de service implantée dans plus de 45 pays, en réseau avec des correspondants étrangers et en appréhender les règles communautaires au quotidien.

Profil recherché

• Titulaire du CAPA après une formation de 3e cycle en fiscalité et/ou d'une grande école de commerce option juridique, d'un L.L.M. ou d'un Master 2 DJCE spécialisé en fiscalité.
• Expérience préalable de 2 à 7 ans en fiscalité indirecte, douanes ou TVA au sein de cabinets d'avocats et/ou d'entreprises.
• Maîtrise parfaite de l'anglais, oral et écrit ; une expérience professionnelle à l'étranger est un atout.
• Grande autonomie, esprit collaboratif, sens du service, aisance relationnelle et capacités de leadership.

Ce que nous offrons

• Travailler pour les plus grands clients et des ETI familiales, au sein d'équipes internationales et multiculturelles.
• Un réseau international et des dossiers transverses mêlant fiscal, juridique, audit, conseil et stratégie.
• Programmes de mobilité internationale (#Mobility4U).
• Une équipe de techniciens (Centre d'études juridiques et fiscales) dédiée à la veille fiscale et commerciale.
• Un environnement de travail flexible (#Smartworking@EY).

Le recrutement se fait par deux entretiens (échange RH puis entretiens opérationnels) à distance et/ou en présentiel, évaluant les compétences en fiscalité indirecte, le niveau d'anglais et les motivations.