Chargé de recrutement retail

À propos du poste

En tant que Chargé de recrutement retail, vous piloterez l’ensemble du processus d’attraction, de sélection et d’intégration des talents pour les magasins de Lunettes Pour Tous. Vous contribuerez à la croissance de l’enseigne en assurant que chaque boutique dispose des profils adéquats.

Missions principales

• Rédiger et diffuser les fiches de poste et les annonces sur les job‑boards via l’ATS Flatchr.
• Assurer le sourcing (approches directes, gestion du vivier) et piloter les cabinets de recrutement externes.
• Organiser et conduire les entretiens (RH, opérationnels, job‑datings) et produire les short‑lists avec recommandations.
• Finaliser les offres d’emploi et accompagner les candidats sélectionnés jusqu’à l’onboarding.
• Participer aux projets de marque employeur (relations écoles, valorisation interne).

Profil recherché

• Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le retail ou forte volumétrie, ou reconversion depuis un poste de Store Manager.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide.
• Énergie, ténacité, sens du résultat et excellent relationnel.
• Aisance à mener de multiples entretiens tout en maintenant une évaluation de qualité.
• Goût du sourcing proactif et capacité à créer rapidement du lien avec les candidats.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Poste challengeant avec impact business réel.
• Environnement dynamique, en forte croissance.
• Équipe engagée où le recrutement est un levier stratégique.
• Responsabilités concrètes et autonomie.
• Satisfaction de voir vos recrutements prendre vie en magasin.
• Package salarial attractif.