Chargé de Recrutement Réseau – CDI

À propos du poste

Le Groupe Courir recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Réseau en CDI pour piloter le recrutement des managers et des alternants sur l’ensemble du réseau de magasins en France. Rattaché(e) à la RRH Sud, vous intervenez sur les divisions Nord et Sud et accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs besoins en talents.

Missions principales

• Piloter le recrutement des encadrants (managers) en sourcing proactif, conduite d’entretiens et suivi des cabinets partenaires.
• Organiser et animer des actions terrain (job‑datings, salons, sessions collectives) et développer des partenariats locaux avec écoles et acteurs de l’emploi.
• Gérer le recrutement des alternants : présélection, suivi d’intégration et montage des dossiers.
• Conseiller les managers, optimiser l’utilisation de l’ATS et diffuser les bonnes pratiques.
• Participer à l’amélioration continue des processus et à la mise en place d’actions innovantes.

Profil recherché

• Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le retail ou un environnement multi‑sites.
• Sens du service, réactivité et aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Proactivité, orientation résultats et capacité à challenger les managers opérationnels.
• Mobilité terrain avec déplacements 1 à 2 fois par mois sur le territoire français.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing (CVthèques, approche directe, réseaux sociaux).
• Bonne connaissance des outils d’ATS et des processus de recrutement.
• Capacité à conduire des entretiens et à évaluer les compétences.

Ce que nous offrons

• Un poste en CDI au sein d’une enseigne leader du secteur sneaker.
• Des projets ambitieux et une culture d’entreprise dynamique.
• Des opportunités de développement professionnel et de mobilité interne.