Chargé de Recrutement Réseau – CDI

À propos du poste

Le Groupe Courir recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Réseau en CDI pour accompagner le développement de son réseau de magasins en France. Rattaché(e) à la RRH Sud, vous intervenez sur les divisions Nord et Sud et collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles.

Missions principales

• Piloter le recrutement des managers des divisions Nord et Sud (sourcing, entretiens, décision).
• Assurer le suivi des cabinets de recrutement partenaires et garantir une expérience candidat de qualité.
• Animer le recrutement terrain : job‑datings, salons, sessions collectives, partenariats locaux.
• Gérer le recrutement des alternants, de la pré‑sélection à l’intégration.
• Conseiller les managers, optimiser l’usage de l’ATS et diffuser les bonnes pratiques.
• Participer à l’amélioration continue des outils et processus de recrutement.

Profil recherché

• Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le retail ou un environnement multi‑sites.
• Sens du service, réactivité et aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Proactivité, orientation résultats et capacité à challenger les managers.
• Mobilité terrain avec déplacements 1 à 2 fois par mois sur le territoire français.

Compétences requises

• Maîtrise du sourcing (CVthèques, approche directe, réseaux sociaux).
• Conduite d’entretiens et accompagnement des managers dans leurs décisions.
• Gestion de cabinets de recrutement et suivi des candidatures.
• Utilisation d’un ATS et diffusion des bonnes pratiques.
• Capacité à organiser des actions de recrutement terrain et à développer des partenariats locaux.

Ce que nous offrons

• Un poste en CDI au sein d’une enseigne leader du sneaker retail.
• Des projets ambitieux et une culture d’entreprise dynamique.
• Des opportunités de développement professionnel et de mobilité interne.