Chargé de missions ressources humaines

À propos du poste

En tant que Chargé de missions ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH du magasin et assurez le suivi des processus clés en lien avec l'exploitation.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion du temps, paie, prévoyance, mutuelle, dossiers disciplinaires.
• Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, suivi du parcours d’intégration.
• Gestion des relations avec les écoles (apprentissage, alternance) et les agences d’intérim.
• Mise en place et suivi du plan de développement des compétences et du plan de formation.
• Analyse des tableaux de bord RH et mise en place de plans d’action.
• Accompagnement du comité social et économique (CSE).

Profil recherché

• Excellent relationnel, sens de l’écoute et du conseil.
• Capacité à travailler en partenariat avec la direction.
• Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Ambition et prise d’initiative pour évoluer dans l’entreprise.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures administratives RH et de la législation du travail.
• Connaissance des outils de gestion du temps et de la paie.
• Compétences en recrutement et en gestion de la formation.
• Capacité d’analyse des indicateurs RH.

Ce que nous offrons

• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Avantages financiers selon l’ancienneté
• Remise collaborateur sur les achats en magasin
• Possibilité d’évolution dans un environnement innovant