Chargé de formation – Développement des compétences

À propos du poste

AbbVie Martillac recherche un(e) Chargé(e) de formation rattaché(e) au DRH pour piloter la stratégie de développement des compétences de l’entreprise.

Missions principales

• Analyser les besoins de formation, informer les salariés sur les dispositifs (CPF, VAE, bilan de compétences, etc.) et définir les parcours d’évolution professionnelle.
• Déployer les initiatives de formation globales en collaboration avec les équipes Learning & Development et les managers.
• Piloter les projets de formation : négociation, élaboration du budget, choix des modalités (présentiel, distanciel, mixte), rédaction des cahiers des charges et appels d’offres.
• Gérer les relations avec les prestataires, les partenaires institutionnels et l’OPCO, assurer le suivi administratif et budgétaire.
• Réaliser les bilans et projections à destination du CSE et de la commission formation.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, formation ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en gestion de projets de formation au sein d’une grande entreprise.
• Bonne connaissance des dispositifs de formation français (CPF, VAE, OPCO).
• Capacité à analyser les besoins, à prioriser les actions et à argumenter auprès des parties prenantes.

Compétences requises

• Gestion de projet de formation.
• Élaboration de cahiers des charges et appels d’offres.
• Suivi budgétaire et administratif des actions de formation.
• Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle (CPF, VAE, OPCO).

Ce que nous offrons

• Intégration dans une équipe RH dynamique au sein d’un groupe pharmaceutique international.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.