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Banquier Privé de la Banque Privée (H/F)

Crédit Agricole S.A. · 56 - Morbihan

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CDI Senior 🇫🇷 Français
Logiciels patrimoniaux (Big Harvest) Outils bureautiques

Job description

À propos du poste

LCL, banque de réseau filiale du groupe Crédit Agricole, recrute un Banquier Privé de sa Banque Privée en CDI à Vannes (Morbihan). Vous accompagnerez des dirigeants d'entreprise, entrepreneurs et professions libérales dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, avec un service proactif et durable. Le poste est non cadre, avec management, et s'adresse à des profils de niveau Bac+5/M2, en école de commerce, IAE ou université, avec une spécialisation en gestion de patrimoine.

Missions principales

  • Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur patrimoine, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
  • Analyser la situation des clients en établissant un bilan patrimonial.
  • Orienter les clients vers des placements, investissements et crédits, en tenant compte de leur situation, de leurs besoins et des contraintes juridiques et fiscales.
  • Accompagner les clients et prospects dans les dimensions assurantielles et bancaires, avec l'appui des conseillers assurances et services.
  • Développer son fonds de commerce sur la clientèle cible de la Banque Privée et renforcer les relations de confiance.
  • Négocier les marges et droits d'entrée en cohérence avec le marché.
  • Assurer le suivi régulier des clients, la qualité des services, l'adéquation réglementaire et la maîtrise des risques.
  • Effectuer une veille économique et financière et soutenir les conseillers en patrimoine.

Profil recherché

  • Niveau d'études minimum Bac+5/M2, formation école de commerce, IAE ou université, spécialisation gestion de patrimoine.
  • Expérience d'au moins trois ans en gestion de patrimoine, avec une expertise en finance et en fiscalité.
  • Qualités relationnelles et commerciales, esprit de conquête, posture haut de gamme, aptitude à la négociation, sens de l'objectif, autonomie, capacité à travailler en équipe et grande adaptabilité.

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe complétée par une rémunération variable de performance, plan d'épargne groupe, primes d'intéressement, participation aux bénéfices et abondement.
  • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, jusqu'à 33 jours de télétravail par an.
  • Tarifs préférentiels bancaires, avantages CSE, partenariat crèches, tickets CESU, couverture santé et prévoyance, forfait mobilité durable et tickets restaurant.
  • Accompagnement et formations tout au long de la carrière, au sein de LCL et du groupe Crédit Agricole.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Crédit Agricole S.A..
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Le contrat proposé est un CDI basé à 56 - Morbihan.
Source : ats:talentsoft

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