Attaché(e) de recrutement – CDI – hybride

À propos du poste

Rejoignez l'équipe de Saint‑Quentin Fallavier du groupe CRIT en tant qu'Attaché(e) de recrutement. Vous travaillerez en CDI dans un mode hybride, avec quelques jours par semaine sur le site client spécialisé dans la logistique à Chaponnay.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées.
• Rédiger, publier et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et partenaires locaux.
• Identifier, sélectionner et recruter les candidats : tri de CV, entretiens, tests, vérification des références.
• Gérer l’administratif des intérimaires : dossiers, contrats, déclarations, visites médicales et suivi des heures.
• Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi des intérimaires en poste, ainsi que la fidélisation et la gestion des renouvellements.
• Développer la relation de confiance avec les clients par des visites sur site et un suivi de mission réactif.

Profil recherché

• Capacité d’écoute, dynamisme et grande adaptabilité.
• Rigueur, organisation et sens du résultat.
• Curiosité et goût pour la recherche de talents.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de diffusion d’offres (jobboards, réseaux sociaux).
• Connaissance des procédures de recrutement et du cadre légal du travail temporaire.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un groupe leader avec plus de 1800 collaborateurs en France.
• Environnement bienveillant, proximité et culture d’humain au cœur du dispositif.
• Possibilité de développer votre réseau professionnel dans le secteur logistique.