Assistant DRH/RRH – Gestion intérim et recrutement

À propos du poste

Manpower recherche pour son client, acteur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Assistant(e) DRH/RRH chargé(e) de la gestion administrative et du recrutement des intérimaires sur les sites de production de Brécey et Granville.

Missions principales

• Recueillir et coordonner les besoins en recrutement avec les managers et piloter la relation avec les agences d’intérim.
• Organiser et réaliser les entretiens de recrutement.
• Assurer l’intégration des nouveaux arrivants (accueil, badges, équipements, vestiaires).
• Transmettre et contrôler les éléments contractuels auprès des agences.
• Suivre et fiabiliser la gestion du temps et des heures des intérimaires.
• Contrôler et valider la facturation.
• Gérer les entrées/sorties dans les outils Pixid, ADP, SAP SuccessFactors et Excel.
• Assurer le lien avec les parties prenantes sur les sujets sécurité et accidents du travail (HSE, Pôle Santé, agences).
• Coordonner les demandes de formation et les habilitations.
• Suivre la performance des agences et participer aux comités de pilotage.
• Produire et analyser les indicateurs liés à l’intérim.
• Accompagner les managers et optimiser les processus existants.
• Contribuer aux actions de communication (job dating, salons, relations écoles) et aux projets groupe.

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 minimum.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Rigueur, autonomie et réactivité.
• Bonne capacité d’organisation et de coordination.

Compétences requises

• Maîtrise avancée des outils informatiques et compréhension des interfaces systèmes.
• Utilisation des logiciels Pixid, ADP, SAP SuccessFactors et Excel.

Ce que nous offrons

• Accès aux comités d’entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances, etc.).
• Compte épargne temps rémunéré jusqu’à 8 %.