Apprenti Juriste RH (F/H) – Alternance

À propos du poste

L’apprenti·e Juriste RH intègre la direction des ressources humaines, composée de six services clés, et participe activement aux missions juridiques et administratives liées à la gestion du personnel.

Missions principales

• Assister les équipes des carrières/payes et du pilotage de la masse salariale dans leurs démarches juridiques.
• Contribuer à la veille juridique et à la rédaction de notes d’interprétation du droit du travail.
• Participer à la prévention, à la santé et à l’action sociale en apportant un soutien juridique aux projets.
• Soutenir l’accompagnement des absences et des mobilités pour raisons de santé.
• Apporter son aide aux projets de formation et de recrutement en conformité avec la législation.

Profil recherché

• Étudiant·e en droit ou en ressources humaines, en cours d’apprentissage.
• Bonne capacité d’analyse et d’interprétation des textes légaux.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée en alternance au sein d’une collectivité.
• Encadrement par des professionnels expérimentés.
• Possibilité d’évolution vers un poste permanent.