Alternant.e en Ressources Humaines

À propos du poste

Proposée par l'école ESGRH et son entreprise partenaire, cette alternance en ressources humaines se déroule sous la responsabilité du service RH. Vous participerez à des missions RH pour accompagner le développement des équipes et renforcer les processus RH, avec une formation sans frais et une rentrée prévue en septembre/octobre.

Missions principales

• Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH, suivi des absences et congés, gestion des plannings.
• Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, participation aux entretiens d'embauche.
• Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation des sessions de formation et relations avec les organismes de formation.
• Communication interne : contribution à l'animation et à la mise à jour des outils internes (newsletter, intranet, affichages).
• Projets transverses : veille sur les évolutions légales et réglementaires, contribution aux démarches de qualité de vie au travail.

Profil recherché

• Étudiant.e en 2e année de formation supérieure en RH (licence ou équivalent).
• Organisé.e, rigoureux.se, avec le sens des priorités.
• Bon relationnel, travail en équipe, aisance avec différents interlocuteurs.
• Une première expérience en RH ou en administration (stage ou alternance) est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique.
• Possibilité de monter en compétences sur des missions variées.
• Tickets-restaurants et remboursement des frais de transport (à adapter selon l'entreprise).
• Rémunération selon le profil et l'expérience ; aucun frais de formation.

La candidature se fait directement auprès de l'entreprise, suivie d'un entretien d'admission à l'école ESGRH.