Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement en alternance

À propos du poste

Une école de formation en ressources humaines propose une alternance en apprentissage de Chargé(e) de recrutement, basée à Paris et au sein de son école. Le poste s'adresse à des futurs professionnels des RH et combine théorie académique et pratique professionnelle au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé en supply chain. Vous serez amené(e) à accompagner le partenaire sur différentes missions, en travaillant en parfaite autonomie.

Missions principales

• Définir la stratégie de recherche en binôme avec le consultant.
• Identifier les profils via les outils du cabinet.
• Préqualifier les candidats par téléphone pour valider leurs compétences et motivations.
• Organiser et participer aux entretiens physiques et Teams.
• Accompagner les clients dans leur recherche (points hebdomadaires et mensuels, suivi des missions et des candidats jusqu'à leur intégration).
• Participer à des événements tels que SITL et SCE.

Profil recherché

• Niveau d'études minimum Bac+3/Bac+5.
• Idéalement une première expérience en recrutement (stage, alternance).
• Nature curieuse, goût du challenge et du dépassement de soi.
• Sens de l'écoute, du service et du travail en équipe, avec un tempérament positif.
• Sens de l'organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers en autonomie.
• Aisance relationnelle, diplomatie et ténacité.

Compétences requises

• Prise de notes rapide.
• Orthographe excellente.

Pour postuler, il faut se présenter à l'école ESGRH pour l'entretien d'admission, étape essentielle pour intégrer l'école en alternance avec l'entreprise partenaire.