Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement

À propos du poste

Intégrez la Direction des Ressources Humaines de Webuild et participez, en alternance, à l’ensemble du processus de recrutement de profils techniques, ingénieurs, fonctions support et managers au sein d’un groupe international de construction.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement avec les managers et les équipes RH.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées (LinkedIn Recruiter, job‑boards, CVthèques, réseaux professionnels).
• Identifier, approcher et qualifier les candidats, puis réaliser les entretiens de présélection.
• Rédiger des synthèses de candidats à destination des managers et assurer le suivi tout au long du processus.
• Contribuer à une expérience candidat de qualité et participer au développement de la marque employeur.
• Effectuer une veille sur les tendances du marché du recrutement.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines, recherchant une alternance responsabilisante.
• Excellent relationnel, bonnes capacités de communication et sens de l’écoute.
• Curiosité, rigueur, esprit d’analyse et goût du challenge.
• Capacité à convaincre, à créer rapidement une relation de confiance et à travailler en autonomie.
• Aisance avec les outils de sourcing et motivation pour la chasse de candidats, notamment sur LinkedIn.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Aisance avec les outils de sourcing et les réseaux professionnels (LinkedIn Recruiter, job‑boards, CVthèques).
• Anglais professionnel apprécié.

Ce que nous offrons

• Intégrer un groupe international présent sur des projets d’infrastructures majeurs.
• Acquérir une expertise solide en acquisition de talents dans un environnement dynamique.
• Être accompagné(e) par des équipes RH expérimentées et développer votre réseau professionnel.