Alternance Ressources Humaines (H/F) – Master 2

À propos du poste

L'ESGRH recrute, pour son entreprise partenaire basée à Paris, un.e alternant.e en dernière année de Master 2 Ressources Humaines. Vous serez acteur clé de la mise en œuvre des projets stratégiques RH, en collaboration avec l'équipe RH et les responsables métiers, sur des missions à forte valeur ajoutée.

Missions principales

• Recrutement stratégique : pilotage des campagnes de recrutement pour des postes clés, stratégies de sourcing (LinkedIn, chasse, réseaux spécialisés), amélioration de l'expérience candidat
• Formation et gestion des talents : stratégie de formation, ateliers internes, détection des hauts potentiels et parcours de carrière
• Gestion des relations sociales : réunions CSE, comptes rendus, négociations collectives et veille juridique du droit social
• Projets de transformation RH : digitalisation des processus (nouveau SIRH, automatisation), indicateurs RH (KPI, reporting)
• Marque employeur : campagnes de communication, événements, réseaux sociaux RH
• Qualité de vie au travail et RSE : groupes de travail QVT, projets de diversité et d'inclusion

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 RH ou équivalent, appétence pour les enjeux stratégiques RH
• Capacités analytiques, sens de l'initiative et autonomie
• Aisance avec les outils digitaux et les systèmes d'information RH ; expérience RH appréciée
• Curiosité pour les tendances RH et esprit de proposition

Compétences requises

• Systèmes d'information RH (SIRH)
• Excel avancé

Ce que nous offrons

• Projets stratégiques et intégration dans une équipe dynamique
• Accompagnement personnalisé vers l'insertion professionnelle
• Aucun frais de formation à la charge des candidats
• Rentrée prévue en septembre/octobre, rémunération selon le profil et l'expérience