Alternance Data Analyst RH – Analyse des données sociales

À propos du poste

Julhiet Sterwen recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe People & Culture. Vous participerez à la fiabilisation, l’exploitation et la valorisation des données sociales au sein d’un cabinet de conseil leader.

Missions principales

• Collecter et consolider les données sociales provenant des différents systèmes RH.
• Fiabiliser les indicateurs d’effectifs, d’absentéisme, de formation, de rémunération et de diversité.
• Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord et les supports de reporting RH.
• Réaliser des extractions, des retraitements et des contrôles de cohérence sur les données.
• Participer à la production d’indicateurs pour les NAO, bilans sociaux, rapports RSE, index égalité femmes‑hommes, etc.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 RH avec spécialisation data analyse, contrôle de gestion sociale ou compensation & benefits.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la manipulation de données.

Compétences requises

• Excel avancé.
• Outils de data visualisation (ex. Power BI, Tableau).

Ce que nous offrons

• Contrat d’apprentissage d’un an à partir de septembre 2026.
• Possibilité d’un stage préparatoire durant l’été 2026.
• Intégration dans une équipe People & Culture dynamique au sein d’un cabinet de conseil reconnu.