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TOA Cabine FAL A350 – Production Airbus

ag · Toulouse Area

Mid 🇫🇷 Français
Gestion des OSW (NC, QLB, CLB) Myfox SQCDP Drumbeat Animation transversale Gestion de crise

Description du poste

À propos du poste

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) TOA Cabine FAL A350 pour rejoindre le département Production FAL A350 à Toulouse. Vous intégrerez une équipe chargée de l'assemblage et de la finition de l'A350 et assurerez la coordination avec les partenaires et fournisseurs OSS.

Missions principales

  • Animer les routines de suivi production (TRAP, ROP, Drumbeat OSS, SQCDP1/2) et participer aux réunions transverses.
  • Anticiper, prioriser et débloquer les travaux restants (OSW) des partenaires selon les jalons FAL et les règles d'escalade.
  • Faciliter les échanges FAL / Partenaires / OSS en gérant les contraintes d'accès, les évolutions de planning et en fournissant un folio à jour.
  • Gérer les livrables techniques et administratifs, incluant le suivi et la validation des releases cabine et la gestion des prélèvements (Myfox).
  • Garantir la fiabilité des données de suivi en assurant la mise à jour des outils OSW et la préparation des station gates.

Profil recherché

  • Expérience minimale de 3 ans en production aéronautique ou coordination technique d'ingénierie/FAL.
  • Connaissance du cycle de production assemblage (FAL) et de la gestion des OSW (NC, QLB, CLB).
  • Maîtrise des outils de suivi et de prélèvement (ex. Myfox) ainsi que des routines de management visuel (SQCDP, Drumbeat).
  • Solide capacité d'animation transversale, de négociation et de gestion de crise avec des prestataires externes/OSS.
  • Maîtrise du français et niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Compétences requises

  • Gestion du cycle de production FAL.
  • Gestion des OSW (NC, QLB, CLB).
  • Utilisation de l'outil Myfox.
  • Routines de management visuel SQCDP et Drumbeat.
  • Animation transversale et négociation avec des fournisseurs.

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif avec accords d'intéressement et de participation.
  • Plan d'épargne salariale abondé et plan d'actionnariat salarié.
  • Jours de congés supplémentaires et comité d'entreprise proposant de nombreuses activités.
  • Couverture santé complémentaire, services de conciergerie, salle de sport et application de covoiturage.
  • Accès à plus de 10 000 e‑formations, certifications, programmes de mobilité nationale et internationale.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 2 semaines

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