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TOA Cabine FAL A350 – Production Airbus

ag · Toulouse Area

Mid 🇫🇷 Français
Gestion des OSW (NC, QLB, CLB) Myfox SQCDP Drumbeat Animation transversale Gestion de crise

Job description

À propos du poste

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) TOA Cabine FAL A350 pour rejoindre le département Production FAL A350 à Toulouse. Vous intégrerez une équipe chargée de l'assemblage et de la finition de l'A350 et assurerez la coordination avec les partenaires et fournisseurs OSS.

Missions principales

  • Animer les routines de suivi production (TRAP, ROP, Drumbeat OSS, SQCDP1/2) et participer aux réunions transverses.
  • Anticiper, prioriser et débloquer les travaux restants (OSW) des partenaires selon les jalons FAL et les règles d'escalade.
  • Faciliter les échanges FAL / Partenaires / OSS en gérant les contraintes d'accès, les évolutions de planning et en fournissant un folio à jour.
  • Gérer les livrables techniques et administratifs, incluant le suivi et la validation des releases cabine et la gestion des prélèvements (Myfox).
  • Garantir la fiabilité des données de suivi en assurant la mise à jour des outils OSW et la préparation des station gates.

Profil recherché

  • Expérience minimale de 3 ans en production aéronautique ou coordination technique d'ingénierie/FAL.
  • Connaissance du cycle de production assemblage (FAL) et de la gestion des OSW (NC, QLB, CLB).
  • Maîtrise des outils de suivi et de prélèvement (ex. Myfox) ainsi que des routines de management visuel (SQCDP, Drumbeat).
  • Solide capacité d'animation transversale, de négociation et de gestion de crise avec des prestataires externes/OSS.
  • Maîtrise du français et niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Compétences requises

  • Gestion du cycle de production FAL.
  • Gestion des OSW (NC, QLB, CLB).
  • Utilisation de l'outil Myfox.
  • Routines de management visuel SQCDP et Drumbeat.
  • Animation transversale et négociation avec des fournisseurs.

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif avec accords d'intéressement et de participation.
  • Plan d'épargne salariale abondé et plan d'actionnariat salarié.
  • Jours de congés supplémentaires et comité d'entreprise proposant de nombreuses activités.
  • Couverture santé complémentaire, services de conciergerie, salle de sport et application de covoiturage.
  • Accès à plus de 10 000 e‑formations, certifications, programmes de mobilité nationale et internationale.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ag.
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Source : ats:workday

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