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Partenaire Architecture BMS & Certification EN9100

ag · Toulouse Area

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
EN9100 Architecture BMS Gouvernance des données Gestion de la qualité aéronautique Management de projet

Description du poste

À propos du poste

Airbus Commercial Aircraft recherche un Partenaire Architecture BMS & EN9100 (f/h) pour rejoindre le département Quality Business Management basé à Toulouse. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’excellence opérationnelle et à la conformité qualité.

Missions principales

  • Soutenir les portefeuilles de projets transversaux afin de garantir la cohérence et la pérennité de l’architecture globale du BMS.
  • Simplifier et optimiser les interfaces opérationnelles entre Airbus Commercial, ses entités, partenaires et filiales.
  • Collaborer avec l’équipe Digital pour aligner les exigences du BMS sur les architectures Enterprise & Data.
  • Assurer le rôle de Data Custodian pour le système de gestion de la qualité et piloter la gouvernance des données associées.
  • Coordonner le déploiement de la norme EN9100 et accompagner la fermeture des actions correctives issues d’audits.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de la qualité aéronautique et en management de projet.
  • Maîtrise approfondie des normes EN9100 et des architectures Business Management System (BMS).
  • Compétences en gouvernance des données et intégration des exigences qualité dans les architectures informatiques.
  • Capacité à piloter des plans d’actions correctives et à interagir avec des organismes de certification externes.
  • Excellentes qualités relationnelles pour collaborer avec des leaders exécutifs et des équipes transversales.

Compétences requises

  • EN9100
  • Architecture BMS
  • Gouvernance des données
  • Gestion de la qualité aéronautique
  • Management de projet

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif avec accords d’intéressement, participation, plan d’épargne salariale et actions gratuites.
  • Jours de congés supplémentaires, comité d’entreprise et activités socio‑culturelles.
  • Couverture santé complémentaire, centre de services de santé, conciergerie, salle de sport et covoiturage.
  • Opportunités d’évolution, formations (plus de 10 000 e‑formations), certifications et mobilité internationale.
  • Flexibilité des modes de travail pour favoriser l’innovation.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 1 jour

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