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Technicien(ne) Sûreté Électronique – Défense & Sécurité

Sopra Steria · Le Plessis-Robinson

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Vidéosurveillance IP (VMS) Interphonie Réseaux IP Linux Windows Linux / Windows

Description du poste

À propos du poste

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recrute un(e) technicien(ne) de sûreté pour renforcer les équipes de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) de sa Business Unit Défense & Sécurité. Vous interviendrez sur des sites sensibles (défense, sécurité publique, pénitentiaire) dans le cadre de projets de déploiement, d'exploitation et de maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) de systèmes de sûreté électronique. Vous serez rattaché(e) à la Direction Technique du département sûreté.

Missions principales

  • Exploiter et maintenir les systèmes de sûreté électronique sur sites clients
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Diagnostiquer les pannes matérielles, logicielles et réseau
  • Participer aux mises en service, recettes et évolutions des installations
  • Appliquer les procédures MCO/MCS et les règles de sécurité
  • Renseigner les comptes-rendus d'intervention et outils de suivi
  • Réaliser des audits sur les sites clients

Profil recherché

  • Formation Bac + 2 ou Bac + 3 (électronique, informatique industrielle et/ou sûreté)
  • 5 ans d'expérience dans la sûreté électronique, en bureau d'études, intégration ou exploitation multisite
  • Maîtrise de la mise en œuvre, de la maintenance et du diagnostic de systèmes de sûreté électronique
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe reconnus

Compétences requises

  • Vidéosurveillance IP (VMS), contrôle d'accès, interphonie, intrusion
  • Caméras, lecteurs, centrales, serveurs
  • Réseaux IP, VLAN, bases Linux / Windows
  • Environnements multi-sites et systèmes redondés, contraintes de cybersécurité et de disponibilité

Le site du Plessis-Robinson sera déménagé à Rungis courant 2027. Les candidats sont invités à un entretien technique, puis à un échange avec le chargé de recrutement ; un retour personnalisé par téléphone est promis.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 11 heures

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