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Consultant Technique Sûreté – Défense & Sécurité

Sopra Steria · Le Plessis-Robinson

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Vidéosurveillance Interphonie Architectures IP Cybersécurité

Description du poste

À propos du poste

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recrute un(e) Consultant(e) Technique Sûreté pour sa Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations). L'agence développe et commercialise des logiciels de supervision et de simulation, et pilote des projets de disponibilité, exploitation et maintenance, sécurité des systèmes, déploiement de solutions de sûreté et maintien en condition de sécurité de systèmes redondés, essentiellement en France. Le poste est basé à Le Plessis-Robinson, au sein de la Direction Technique, avec des déplacements fréquents en région.

Missions principales

  • Garantir la conformité et la performance des systèmes de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, détection d'intrusion) sur les sites du périmètre.
  • Réaliser des audits techniques, proposer des améliorations et définir les plans de maintenance.
  • Assurer le support de niveau expert auprès des équipes locales et des prestataires, et veiller à la mise à jour technologique (logiciels, matériels, protocoles).
  • Piloter les projets de déploiement, de modernisation ou de migration, coordonner fournisseurs, intégrateurs et mainteneurs, et suivre plannings, budgets et indicateurs de performance.
  • Veiller au respect des normes de sûreté, de cybersécurité et du RGPD.
  • Être le point de contact technique régional, former et sensibiliser les équipes locales, et contribuer à la standardisation des pratiques.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en électronique, informatique industrielle, sécurité ou équivalent.
  • Expérience minimale de 5 ans sur des projets de mise en service et de livraison de systèmes de sûreté.
  • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute, avec sens de la relation client.
  • Poste en équipe agile, dédié(e) à la sécurité des infrastructures critiques ; entretien technique puis avec la chargée de recrutement.

Compétences requises

  • Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie et détection d'intrusion.
  • Connaissance des architectures IP, réseaux et solutions logicielles associées.
  • Bonnes notions de cybersécurité appliquée aux systèmes de sûreté.

Ce que nous offrons

  • Parcours d'intégration complet et Academy de développement des compétences.
  • Entreprise collaborative, avec une politique handicap active, une démarche de numérique responsable et des partenariats pour les femmes.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 11 heures

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