Technicien Méthodes et Industrialisation H/F

À propos du poste

Ensto Novexia, filiale du groupe finlandais Ensto, conçoit, fabrique et commercialise de l'appareillage électrique pour les réseaux moyenne et basse tension. Elle recrute un(e) Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation sur son site de Villefranche-sur-Saône, rattaché(e) au Responsable Méthodes. Véritable interface entre le bureau d'études et les unités de production, il pilote les évolutions produits et participe à l'amélioration des processus industriels. Le poste est en CDI à temps plein, statut agent de maîtrise.

Missions principales

• Piloter des projets d'industrialisation et concevoir des outillages de production (gabarits de montage, postes de travail, lignes d'assemblage).
• Concevoir et optimiser des solutions d'emballage standard ou spécifique, et piloter des projets transversaux liés aux moyens industriels et au packaging.
• Participer aux lancements de nouveaux produits.
• Gérer les données techniques : créer et mettre à jour les nomenclatures et gammes de fabrication dans l'ERP, paramétrer et modifier les articles, mettre à jour les prix de revient.
• Animer les actions d'amélioration continue avec les techniciens méthodes des unités de production.
• Accompagner les projets liés aux flux logistiques, aux implantations et aux nouveaux moyens industriels avec le Responsable Logistique.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans un environnement industriel d'assemblage mécanique.
• Formation Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique, industrialisation, génie mécanique, gestion des moyens industriels ou packaging.
• Maîtrise de la CAO sous SolidWorks ; connaissance des ERP industriels (IFS 9 ou IFS Cloud apprécié).
• Connaissance des procédés de vissage, du packaging et du transport appréciés ; expérience en chronométrage et analyse des temps de production un plus.
• Anglais apprécié.
• Esprit d'analyse, rigueur, capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Ce que nous offrons

• Salaire sur 13 mois à définir selon profil.
• Tickets restaurant, intéressement et participation, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, RTT, congés et prime d'ancienneté, CET.
• Horaires variables, bornes électriques, indemnités vélo ou carburant.