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Tech Recruiter Confirmé / Senior

Cherry Pick · Ville de Paris

Senior 38,000 - 40,000 EUR/an 🇫🇷 Français
développement data cloud infrastructure DevOps

Description du poste

À propos du poste

Cherry Pick recherche un(e) Tech Recruiter confirmé(e) pour piloter en autonomie le recrutement de freelances tech auprès de grands groupes, PME et startups. Vous évoluerez dans un environnement exigeant où l’autonomie, la réactivité et la qualité d’exécution sont essentielles.

Missions principales

  • Qualifier les besoins clients en binôme avec les équipes commerciales.
  • Définir la stratégie de sourcing adaptée à chaque mission.
  • Rédiger et diffuser des annonces impactantes sur LinkedIn, jobboards et réseaux spécialisés.
  • Sourcer et approcher les meilleurs profils freelances tech par chasse directe.
  • Évaluer les candidats sur leurs compétences, expérience et adéquation avec les besoins.
  • Présenter et suivre les candidats jusqu’à la contractualisation.
  • Gérer simultanément plusieurs recrutements avec un haut niveau d’exigence.
  • Participer à l’amélioration continue des process et outils de recrutement.
  • Accompagner les profils plus juniors de l’équipe et partager les bonnes pratiques.

Profil recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en recrutement IT ou Tech.
  • Expérience significative en ESN, cabinet de recrutement ou plateforme de freelance.
  • Excellente maîtrise des métiers tech : développement, data, cloud, infrastructure, DevOps.
  • Solides compétences en sourcing et approche directe.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle.
  • Sens du résultat, rigueur et forte capacité d’organisation.
  • Très bon relationnel et goût pour les environnements exigeants et dynamiques.

Compétences requises

  • Développement
  • Data
  • Cloud
  • Infrastructure
  • DevOps

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe entre 38 000 € et 40 000 € selon l’expérience.
  • Variable déplafonné lié aux performances.
  • Mutuelle Alan Premium et tickets restaurant.
  • 1 jour de télétravail par semaine (mode hybride).
  • Perspectives d’évolution vers un rôle de Senior Lead ou de management.
  • Environnement stimulant où la performance et la progression sont valorisées.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 38-40k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Publie il y a 4 mois

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