Talent Acquisition Specialist Senior

À propos du poste

En tant que Talent Acquisition Specialist Senior chez Bee Engineering, vous êtes rattaché·e au Talent Acquisition Manager et avez pour mission de recruter les futurs ingénieur·e·s d’affaires pour nos agences françaises.

Missions principales

• Détecter et sélectionner les profils adaptés aux agences de Paris, Nantes, Rennes, Rouen et Bordeaux.
• Effectuer le sourcing via jobboards, réseaux sociaux et participer aux événements des écoles ciblées.
• Réaliser les pré‑sélections téléphoniques puis les entretiens individuels ou collectifs.
• Proposer des profils pertinents et contribuer à l’optimisation des outils de recrutement.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en école de commerce ou IAE.
• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le secteur industriel ou ingénierie.
• Dynamisme, ténacité, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux).
• Capacité à conduire des entretiens de sélection.
• Bonne connaissance des outils de suivi de candidatures.

Ce que nous offrons

• Rémunération variable liée aux résultats.
• Environnement stimulant avec des projets diversifiés.
• Entreprise handi‑engagée, accessibilité aux personnes en situation de handicap.
• Possibilité d’évoluer rapidement grâce à la curiosité et à la polyvalence.