Talent Acquisition Officer (H/F/X) – Candidats internes

À propos du poste

Handicap International recrute un(e) Talent Acquisition Officer (H/F/X) en CDI à Lyon, au sein de l'équipe Talent Acquisition & Development de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste est réservé aux collaborateurs internes, dans le cadre du volontariat de substitution, et s'adresse à une équipe de 8 personnes dont 5 Talent Acquisition Officers, sous la responsabilité de la Talent Acquisition & Development Manager. Le poste est ouvert jusqu'au 12 novembre.

Missions principales

• Recruter des collaborateurs Siège et Terrain pour un périmètre de fonctions défini, avec les aspects administratifs, en collaboration avec les référents métiers et en suivant son vivier de candidats dans le respect du cadre légal.
• Gérer la mobilité du personnel siège et expatriés.
• Apporter son appui à la visibilité employeur et à la communication RH.
• Participer à différents projets RH.

Profil recherché

• Personne capable de conjuguer écoute et assertivité, empathie et prise de recul, sens du service et capacité à tenir un cadre.
• Aise dans un environnement rythmé, avec des priorités multiples et de nombreux interlocuteurs.
• Niveau d'anglais courant nécessaire (entretiens de recrutement en anglais et relation avec les managers de terrain).

Ce que nous offrons

• Rémunération à partir de 26 K brut annuel, ancienneté incluse, statut cadre (A2).
• 34 jours de congés payés et 13 jours de RTT, avec un CET.
• Carte restaurant (60 % prise en charge par HI) et charte de télétravail.
• Forfait mobilité durable (50 % des abonnements pris en charge).
• Mutuelle et prévoyance, sensibilisations internes, pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail actif.
• Œuvres sociales du CSE et vie associative culturelle, sportive et sociale.