Gestionnaire RH F/H/X – Support administratif et intégration

À propos du poste

Nemera, fabricant mondial de systèmes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, recrute un(e) Gestionnaire RH F/H/X basé(e) sur son siège à Lyon Gerland. Le poste rapporte directement à la Responsable RH de l'entité Siège et apporte un support administratif RH et quotidien à plus de 250 collaborateurs du site.

Missions principales

• Fournir un support quotidien à la gestion administrative du personnel en soutien aux Responsables RH
• Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (avenants, attestations, courriers, médecine du travail, période d'essai) et les documents de référence (fiches descriptives, organigrammes)
• Garantir le processus d'intégration administrative des nouveaux collaborateurs, en lien avec le service recrutement et paie
• Conduire l'accueil des nouveaux embauchés sur site et assurer leur contact privilégié pendant toute leur intégration
• Piloter, avec l'appui du Chargé de Recrutement, le recrutement des postes juniors (stagiaires et apprentis) et être le contact clé des écoles pour contractualiser les recrutements
• Mettre à jour les données du SIRH en cohérence avec les mouvements de personnel
• Soutenir les projets locaux RH et les actions de communication sur des thématiques locales, et participer à des projets de développement RH (SIRH, onboarding, cycle de vie des collaborateurs)

Profil recherché

• Bac +3 en RH ou administration du personnel, avec au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire d'assistant RH, en environnement international, matriciel et exigeant
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à prioriser et respecter les délais
• Rigueur et discrétion face aux données sensibles, excellente communication écrite et orale en français et en anglais
• Intérêt pour la croissance d'une entreprise et envie de travailler en équipe

Compétences requises

• Expérience d'utilisation de logiciels SIRH et ATS, avec maîtrise de certains d'entre eux
• Idées pour améliorer les outils et processus