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Talent Acquisition & Management Leader – Logistique

DECATHLON FITNESS LAB · Prémesques

🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

En tant que Talent Acquisition & Management Leader au sein de la BU Logistique France, vous piloteriez la stratégie d’attraction et de gestion des talents pour soutenir la croissance du réseau logistique de Decathlon.

Missions principales

  • Déployer une stratégie d’employer branding forte afin de positionner la logistique Decathlon comme une filière incontournable auprès des candidats et des écoles.
  • Concevoir et piloter des processus de recrutement externes agiles, rapides et orientés expérience candidat, en enrichissant le talent pool.
  • Animer les People Reviews nationales, cartographier les forces du réseau et élaborer les plans de succession (Emergency & Ready now) pour sécuriser les postes critiques.
  • Créer des passerelles de mobilité entre les entrepôts, les magasins et les services centraux, en favorisant les parcours hybrides Logistique‑Retail‑Groupe.
  • Conduire des projets spécifiques 2026‑2027 tels que l’optimisation du recrutement externe, la campagne alternance 2026 et le renforcement du talent pool Logistique France.

Profil recherché

  • HR specialist confirmé ou leader opérationnel (directeur·ice de service ou de site), idéalement issu du secteur logistique.
  • Expérience solide en recrutement stratégique (chasse, sourcing) et en gestion des talents.
  • Capacité à piloter des projets de façon autonome avec une forte crédibilité terrain.
  • Intérêt marqué pour le développement de la marque employeur et la mobilité interne.

Compétences requises

  • Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse de talents.
  • Connaissance des processus de sélection et de l’expérience candidat.
  • Compétences en gestion de la succession et en People Review.
  • Capacité à développer des partenariats avec les écoles et les réseaux d’emploi.

Ce que nous offrons

  • Un environnement dynamique au sein d’un groupe leader du sport.
  • Des opportunités de mobilité interne entre la logistique, le retail et les fonctions centrales.
  • Un accompagnement au développement professionnel et des projets à fort impact stratégique.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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