Stage Consultant Conformité & Contrôle Interne Asset Management

À propos du poste

PwC recherche un stagiaire de fin d'études (6 mois, début entre janvier et avril 2027) pour son équipe Asset Management Regulatory, basée à Neuilly-sur-Seine. Cette équipe de vingt personnes accompagne les sociétés de gestion, les dépositaires, les administrateurs de fonds, les brokers et distributeurs, ainsi que les autorités de tutelle, dans leurs missions de conformité réglementaire, de contrôle interne et de gestion des risques.

Missions principales

• Revue de conformité réglementaire et organisationnelle, et contrôles de second et troisième niveau
• Analyse et optimisation des dispositifs de contrôle interne, et interventions sur les réglementations MIF II, AIFM, UCITS et LCB-FT
• Audits réglementaires, due diligences et accompagnement à la mise en conformité des activités de distribution
• Accompagnement à l'obtention ou à l'évolution d'agréments (AMF / ACPR) et contribution à la préparation des dossiers avec les régulateurs
• Veille réglementaire Asset Management (France, Europe, international) et synthèse des textes et de leurs impacts opérationnels
• Structuration des dispositifs de gouvernance et de gestion des risques, formalisation de politiques et procédures, participation à des projets de mise en conformité

Profil recherché

• Étudiant·e en école de commerce, d'ingénieur ou université, spécialisé·e en finance ou intéressé·e par la conformité, la gestion des risques et la réglementation
• Intérêt pour la conformité réglementaire, la sécurité financière, la gouvernance et la protection de la clientèle
• Une première expérience (stage, alternance) en banque, assurance, cabinet de conseil ou fonction conformité/risques est un plus
• Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, bon esprit d'équipe et aisance relationnelle

Compétences requises

• Niveau d'anglais professionnel (B2/C1)
• Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel)

Ce que nous offrons

• Accès à des outils technologiques comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory
• Plateforme de formation continue et culture du feedback
• Cycle de performance aligné sur le référentiel PwC Professional
• Programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Le recrutement se fait en plusieurs étapes : évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou d'anglais, entretien RHR, puis rencontres avec les équipes opérationnelles.