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Software Engineer Java / React – Fulfillment E-commerce

Decathlon Digital FR · Lille

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
Java 21 Spring Boot React Apache Kafka Kubernetes Google Cloud Platform CI/CD GitOps

Description du poste

À propos du poste

Decathlon Digital recherche un·e Software Engineer basé·e à Lille, au sein de l'équipe Fulfiller, qui garantit l'expérience d'achat Decathlon : publication en temps réel du stock des entrepôts et magasins, des promesses de livraison sur les sites e-commerce, et orchestration des commandes vers les systèmes logistiques. L'équipe est soudée et autonome, composée d'un Product Manager et de 5 développeur.ses.

Missions principales

  • Concevoir et développer les évolutions de la solution, en garantissant fiabilité, performance et scalabilité à l'échelle mondiale.
  • Designer les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le Product Manager et les autres équipes.
  • Soutenir la production (DevOps, You Build It, You Run It) pour assurer une qualité de service optimale.
  • Faire évoluer l'infrastructure et la CI/CD (GitOps) pour optimiser les déploiements et l'observabilité.
  • Partager ses connaissances et encadrer les collègues au sein de l'équipe et de la communauté technique.

Profil recherché

  • Expérience significative (3 ans minimum) en développement backend, Java / Spring étant un grand plus.
  • Passion pour la qualité logicielle (tests, revue de code, clean code, architecture).
  • Forte culture DevOps (monitoring, CI/CD, Kubernetes).
  • Esprit proactif, ouvert aux nouvelles technologies, collaborateur engagé par le partage de connaissances.

Compétences requises

  • Backend : Java 21, Spring Boot 3+
  • Frontend : React
  • Infrastructure : Apache Kafka, Kubernetes, Google Cloud Platform

Ce que nous offrons

  • 2 jours de télétravail par semaine.
  • Matériel fourni selon les missions (Mac, Windows ou Chromebook).
  • Équipe de projet locale dans un réseau mondial, avec possibilité de carrière internationale.
  • Développement des compétences : certifications techniques dès la première année, formations internes et externes.
  • Rémunération avec participation des employés aux actions de l'entreprise et bonus mensuels ou trimestriels.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Decathlon Digital FR.
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Source : ats:greenhouse

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Publie il y a 6 heures

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