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Senior Software Engineer – Product Builder

seyna · Paris

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
TypeScript React Node.js AWS GitHub

Description du poste

À propos du poste

Seyna, assureur né en 2019 et agréé par l'ACPR, accompagne les courtiers dans la création de produits d'assurance sur-mesure, leurs outils de vente et de gestion, ainsi que leur conformité. Son équipe Product & Engineering construit la plateforme de Seyna en sprints de deux semaines, et tu rejoindras l'équipe Tech en tant que Software Product Engineer, embarqué auprès des métiers (actuariat, juridique, comptabilité) et rattaché au CPTO. Le poste est basé à Paris.

Missions principales

  • Plonger dans l'équipe que tu outilles pour comprendre ses processus, ses contraintes réglementaires et ses points de friction quotidiens.
  • Faire la recherche utilisateur (interviews, observation, analyse des processus), identifier les problèmes à fort impact et piloter seul ton backlog selon la valeur business attendue.
  • Traduire les besoins en spécifications concises et en décisions d'architecture documentées.
  • Développer, tester et mettre en production tes propres solutions, avec code review, tests, monitoring et documentation, sans créer de dette technique.
  • Utiliser les agents de code (Claude Code) comme levier de vélocité et intégrer l'IA dans les outils que tu construis (automatisation, extraction, génération, agents métier).
  • Définir des critères de succès avec le métier, mesurer l'adoption et l'impact, puis itérer rapidement.
  • Réutiliser les briques existantes de la plateforme Seyna, faire remonter ce qui mérite d'être industrialisé et partager tes méthodes de build augmenté par l'IA.

Profil recherché

  • Maîtrise du développement full-stack en TypeScript (React, Node.js) sur AWS et GitHub, avec du code de qualité production.
  • Rigueur d'ingénierie : architecture réfléchie, tests, code review, monitoring et documentation.
  • Capacité à mener une discovery (interviewer, observer) et à apprendre vite un métier différent du tien.
  • Orientation impact, résolution de problèmes complexes et capacité à embarquer des profils tech et non-tech.
  • Bonus : expérience de rédaction de specs et d'arbitrage de backlog en tant que Product Manager.

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive avec des BSPCE.
  • 7 à 10 jours de RTT en plus des 28 jours de congés payés.
  • Ticket restaurant Benefiz à 60 % (10 € par jour) et transport en commun à 50 %.
  • Mutuelle Generali prise en charge à 95 %.
  • Séminaire annuel d'équipe.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec seyna.
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Source : ats:ashby

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