Senior Backend Software Engineer – Ecom Pricing & Promotions
Decathlon Digital FR · Lille
Description du poste
À propos du poste
La Business Unit Cross-Commerce de Decathlon Digital, issue du rapprochement des périmètres commerce et e-commerce, recrute un·e Senior Backend Software Engineer (f/m/d) en CDI à Lille. Elle compte plus de 250 collaborateurs et intervient sur un périmètre international, en transformant et en déployant le site e-commerce phare de l'enseigne ainsi que les outils d'action sur les leviers business. Vous rejoindrez la feature team Price & Promotions du domaine Merchandising, dont l'objectif est d'orchestrer la dynamique commerciale et l'attractivité de la plateforme e-commerce à l'échelle mondiale.
Missions principales
- Développer les évolutions de la solution en garantissant fiabilité, haute performance et résilience sur le Cloud pour une expérience d'achat fluide.
- Participer à la conception technique et à l'architecture des nouvelles fonctionnalités (micro-services), en collaboration avec l'équipe Produit.
- Garantir la qualité du code par des revues de pairs et des tests unitaires et d'intégration.
- Contribuer à la maintenance de la production, optimiser l'infrastructure et la CI/CD (GitOps) et renforcer l'observabilité.
- Assurer une veille technologique et partager ses connaissances et son expertise au sein de l'équipe et de la communauté technique.
Profil recherché
- Expérience significative en développement Backend (environ 5 ans ou plus s'épanouissent rapidement sur ce niveau de responsabilité).
- Sensibilité à la qualité logicielle (tests, clean code, architecture).
- Appétence ou première expérience avec les pratiques DevOps (monitoring, CI/CD, K8S).
- Posture proactive, curieuse et esprit d'équipe.
Compétences requises
- Java 21+ et Spring Boot 3+
- Apache Kafka, PostgreSQL
- Kubernetes, cloud multi-proviseur (GCP, AWS, Azure, Alicloud...)
- GitOps, monitoring (Datadog, Dynatrace, Splunk...)
- Pratiques Agile, Confluence, Jira, Slack
Ce que nous offrons
- Organisation de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine).
- Matériel fourni selon les missions (Mac, Windows ou Chromebook).
- Équipe de projet locale dans un réseau mondial, avec possibilité de carrière internationale.
- Développement des compétences, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes.
- Package de rémunération incluant actionnariat salarié et bonus mensuels/trimestriels.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Technicien de maintenance 14
- Technicien de maintenance industrielle 13
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
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